Interkulturelle Managementkompetenz:
C o a c h i n g f ü r E i n z e l p e r s o n e n
u n d T e a m s
Wir verstehen unter Coaching die gezielte Begleitung einer Führungskraft, einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters in deren Weiterentwicklung von Persönlichkeit, Verhaltensmustern und Leistungsfähigkeit.
Hier können Sie uns kontaktieren
C o a c h i n g f ü r E i n z e l p e r s o n e n
u n d T e a m s
Wir verstehen unter Coaching die gezielte Begleitung einer Führungskraft, einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters in deren Weiterentwicklung von Persönlichkeit, Verhaltensmustern und Leistungsfähigkeit.
Ein Höchstmaß an Vertraulichkeit, Einfühlungsvermögen und Wertschätzung bilden dabei für uns die Arbeitsbasis zwischen dem Klienten und dem Coach.
Unsere Philosophie ist geprägt von unserer Überzeugung, dass unsere Klienten über alle notwendigen eigenen Ressourcen verfügen, die für die gewünschte Weiterentwicklung notwendig sind. Wir unterstützen unsere Klienten, diese Ressourcen in schwierigen Situationen zu aktivieren und gegebenenfalls um zusätzliche Optionen zu erweitern.
Auf der Grundlage einer gemeinsam erarbeiteten Standortbestimmung unterstützen wir unsere Klienten,
Unsere Philosophie ist geprägt von unserer Überzeugung, dass unsere Klienten über alle notwendigen eigenen Ressourcen verfügen, die für die gewünschte Weiterentwicklung notwendig sind. Wir unterstützen unsere Klienten, diese Ressourcen in schwierigen Situationen zu aktivieren und gegebenenfalls um zusätzliche Optionen zu erweitern.
Auf der Grundlage einer gemeinsam erarbeiteten Standortbestimmung unterstützen wir unsere Klienten,
- ihre eigenen Verhaltensmuster zu erkennen und zu reflektieren,
- einen optimalen Zugang zu ihren vorhandenen Potentialen zu bekommen und
- ihre Stärken bei der Erarbeitung neuer Handlungsoptionen einzusetzen.
Hier können Sie uns kontaktieren